这叫激励法，永远需要知道，第一只有一个。
很不赞同这种方法，误导了一大批人。以我所在的公司为例，进行招聘，学历、成绩并不重要。重要的是你能否胜任这份工作，以及你能在这份工作上待多久时间。
毫不避讳，同样时间招进来的人，一个研究生，一个大专生。基本工资研究生比大专生高￥200，但是一年后，计算上一年的收入，大专生要高很多。
有些时候成绩很好，就会造就一种傲慢精神，以为周围的人都该宠着她。这也导致了人际关系很差；相反，成绩不是很好的人会考虑很多东西。
学习成绩不好没有任何关系，只要努力就行了，另外要学会在自己身上找到闪光点，并表现出来。
对了，重头再来不是嘴上说说就行了。并且任何契机都可以重头再来。
